樹科大辦實習說明會 媒介企業與學生就業接軌
樹德科大管理學院實施16個年頭的「管理學院TOPPING實習廠商說明會」，日前由今年輪辦的流通管理系主任蔡聰男團隊規劃二場次說明會。 今年各系協力下邀請91家企業廠商、提供705個職缺，讓學生有更多實習職缺的選擇機會。校長陳清燿親自與會主持開幕儀式，也對當年自己一手創設的TOPPING實習具體地說明給師生了解，並鼓勵學生珍惜機會找出心目中的理想職缺，為未來就業作好準備，才能先馳得點。 管理學院副院長陳為任表示，「Topping」實務學程主要針對大三與大四生，利用畢業前一年前往業界實習，表現優異的學生多數在實習期滿前即可獲得留用，並快速與業界接軌，達到畢業即就業的最後一哩。 相較於去年，今年企業廠商增加194個職缺，提升率達38%。 當天說明會有14家企業廠商派員蒞校針對實習職缺進行簡介說明。今年企業廠商提供的實習職缺橫跨餐飲、娛樂（遊樂園與渡假村）、金融、電商、物流、能源、運輸（高鐵）、行銷產業等。出席說明會的企業廠商有瓦城營運部區經理林眉君校友，其擔任店長時，是全台灣瓦城連鎖店中營業額最高的人員，之後升遷至區經理職位，負責人才招募。 其他出席說明會企業廠商有順億鮪魚、義大開發、富邦人壽、萊爾富、永昇國際(客服中心)、京承創意行銷、饗賓餐旅事業集團、摩斯漢堡、漢來大飯店、台東娜路彎大酒店、美洲國際整合行銷、群益金鼎證券，以及今年破例增加台北總公司實習生的PChome，以往的PChome都只有招募物流廠實習生，對學生而言機不可失。 即使海外新冠肺炎疫情居高不下，對岸中國大陸企業廠商仍高舉雙手歡迎口碑優良的樹德科大學生，期待疫情緩和許可之下，同學仍能選擇前往海外實習；國旅正夯的當下，有意加入偽出國行列的學生，亦有外島實習機會，例如昇恆昌公司的澎湖分店、金門分店、綠島分店等。