樹德人的榮耀（Achievements and Awards）

【高雄訊】14度 C的清晨裡，您在做什麼呢？賴在被窩？吃著熱騰騰的關東煮當早餐？此時此刻，樹德科大150位參加成年禮的同學，在「菁英工作團隊」的號召下，早已起個大早，挑戰兩天一夜的成年禮，騎著鐵馬馬力夯，急奔屏東大鵬灣，70公里的路程抵達後，即刻著上救生衣，參與獨木舟划行，完成挑戰體力、耐力，以及意志力的鐵人三項成年禮。 出發前，副校長謝文雄與學務長鄭時宜接受同學的奉茶，希望奉茶儀式的當下，讓學生體會飽實的稻穗越是低頭，應學會謙遜，並隨即展開第五屆成年禮挑戰活動。 該活動以鐵人三項模式舉辦，同學們抵達目的地後，必須完成獨木舟與大地追蹤的考驗。許多同學都是第一次接觸獨木舟，在教練的講解之後，分為兩人一組，在大鵬灣賣力演出，踏進海水的第一腳與笑聲交織成一片，二小時的航行，終於登上「蚵島」。 活動中，還有另一項「鳥屋」實作挑戰，只見大夥兒有模有樣的拿起工具，敲敲打打，不一會兒工夫，各式各樣、五顏六色的鳥屋佇立在大鵬灣風景區內，讓人感動。大鵬灣附近的紅樹林、潟湖生態，每到冬天都會有許多候鳥棲息在此，同學們期待自己的房子都能受到鳥兒的青睞，延續大鵬灣的豐富生態；夜晚，搭起帳篷，在冷颼颼的海風夾雜下，營帳的沙沙聲響，睡的或許不舒服，但大地清明的氣氛，讓疲憊的身軀有種解脫的自在與悠哉哩！ 謝文雄表示，成年是人生的重要轉折點，藉由成年禮的宣示，加深同學對自我與社會責任的培養；也提醒同學，唯有克服外在惡劣的環境，才能將自己的舒適圈擴大，進而為社會與企業盡己之力。 值得一提的是，長期參與規劃成年禮的「菁英工作團隊」，創社社長孫建鈞與副社長黃筱雯，分別就讀於企業管理系與建築與環境設計系，不僅活動的規劃創意多元，執行過程也是細心無比，可說是社團的靈魂人物；課業上二人的表現也非常亮眼，今年二位與萬怡靜同學還組成Anima gemella（雙生）團隊，以「城市遊牧屋」與「結構大樓」，應用於災後重建系統，並榮獲98年度校園創意創業競賽決賽創新設計應用組第二名，僅以些微差距敗給台灣大學的團隊。這也驗證了成年禮的洗禮，讓同學們脫胎換骨，學會掌握與規劃自己的未來。

圖說：學務長與校友經驗分享 樹科大台中場就業研習獲校友熱烈迴響98.12.08   【高雄訊】樹德科大學務處就業輔導與實習組的就業輔導列車，上週開往台中通豪飯店舉辦中部場次「提升就業競爭力研習會」，並特別安排該飯店副總經理劉源興與校友分享「服務的熱忱」，劉源興談起自己如何白手起家，到如何以真誠的心服務顧客，過程中的甘苦心情獲得校友許多的共鳴，他也傳授多招服務的秘訣與面對工作的態度分享給年輕人。   學務長鄭時宜也掏心分享自己第一份工作的經歷與到樹德科大任職的過程，誠懇認真的神情吸引許多人，校友們紛紛拿筆記抄下師長的金玉良言，也深切了解到「態度決定一切」的不變法則。   應用外語系校友洪嘉徽表示，踏出社會領到的第一份薪水，閃過的是系主任的知遇之恩，與師長的諄諄教誨，讓自己深刻開悟做人與做事同等重要，她也呼籲大家珍惜當下擁有的事物。   企業管理系校友蔡燕瑜提到自己壓根兒沒想到會進入飯店服務，但經過半年的磨練，讓她學到許多人際互動的應對與溝通技巧，建立好人緣，感謝學校提供的機會，也感謝上司不厭其煩的教導。   許多校友紛紛表示，許久沒有聽到學務長的聲音與笑聲，更沒想到畢業後，還有機會在校外聽到學務長的授課，除了感謝母校對校友的關心與用心之外，也期待日後仍能持續辦理相關的座談活動。   該校自十一月首辦南部「提升就業競爭力」座談會以來，堪稱是全國第一所利用「1-1研習會」方案的執行學校，每場座談會，主辦單位都會邀請企業實習校友分享經驗，回顧執行期間的問題討論，讓大家一起互相學習與努力。該方案至今已協助480位校友的職場競爭力，媒合率達成百分百。